종합소득세 복리후생적 급여 직접 신고하기! 사택제공이익, 종업원의 주택의 구입/임차자금 대여 관련 이익, 공무 수행 관련 상금과 부상 관련 정보! 복리후생적 급여신고 사택제공이익 문의 : 근로소득 비과세대상인 사택제공이익은 무엇을 말하는 것인가요? 사택이란 사용자(회사)가 소유하고 있는 주택을 종업원 또는 임원에게 무상 또는 저가로 제공하거나, 사용자(회사)가 직접 임차하여 종업원 등에게 제공하는 주택을 말하는 것입니다. 아래 대상자가 사택을 제공받음으로써 얻는 이익은 근로소득 비과세대상에 해당합니다. 가. 주주 또는 출자자가 아닌 임원 나. 소액주주*인 임원 다. 임원이 아닌 종업원(비영리법인 또는 개인의 종업원을 포함함) 라. 국가 또는 지방자치단체로부터 근로소득을 지급받은 사람 * 소액주주 : 발행..
장애,유족급여 종합소득세 직접 신고하기_근로 중 사망/질병시 배상금 등, 근로기준법에 따른 요양보상금 등, 산업재해보상법에 따른 요양급여 등, 공무원 질병 휴직기간 급여, 공무원연금법에 따른 장해보상금 등 종합정보 장애, 유족급여 등 근로 중 사망, 질병시 배상금 등 문의 : 근무 중 부상을 입게 되어 회사로부터 보상금 명목으로 받은 금액은 비과세 소득에 해당하나요? 네. 그렇습니다. 근로의 제공으로 인한 부상·질병·사망과 관련하여 근로자나 그 유족이 받는 배상금·보상금·위자료 등은 비과세소득에 해당됩니다. *관련법 소득세법 제12조 제3호 다목 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 연말 정산 책자 다운로드▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 근로기준법에 따른 요양보상금 등 문의 : 근로자가 근로기준법에 따라 지급받는..
홈택스(hometax) 종합소득세 비과세소득 산전후 휴가급여, 육아휴직수당, 배우자 출산휴가급여 관련한 정보를 알려드려요! 비과세 소득 산전후 휴가급여 문의 : 사업주가 선 지급하고 대위신청한 출산전후휴가급여도 비과세 적용대상에 해당하나요? 네. 그렇습니다. 해당됩니다. 고용보험법에 따라 근로자가 지급받는 출산전후휴가급여는 비과세소득에 해당하며, 사업주가 근로자에게 미리 지급하고 대위신청한 것을 포함합니다. *관련법 원천-695(2010.9.6.) 육아휴직수당 문의 : 출산전후휴가급여와 육아휴직급여를 받았는데 과세되는 근로소득에 해당되나요? 가. 고용보험법에 따라 받는 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축 급여 및 출산전후휴가급여, 국가공무원법 및 지방공무원법에 따른 공무원 또는 사립학교교직원연금법 및 별..
종합소득세 비과세학자금 직접신고하기! 비과세 대상(학자금) 안내_사설어학원 수강료 지원금, 대학교의 자치회비나 교재비, 비과세학자금 교육비, 출자임원 학자금 비과세 적용(가능), 비과세 학자금의 요건에 대해 알려드려요! 비과세 학자금 신고 사설어학원 수강료 지원금 정보 문의 : 회사에서 지원해주는 사설어학원 수강료도 비과세 적용대상 학자금에 해당하나요? 아닙니다. 비과세 대상 학자금은 초·중등교육법 및 고등교육법에 의한 학교 및 근로자직업훈련촉진법에 의한 직업능력개발훈련시설의 입학금·수업료·수강료 기타 공납금 중 일정한 요건을 갖춘 학자금입니다. 따라서 사설어학원의 수강을 지원하는 교육훈련비는 비과세 적용대상에 해당되지 않습니다. *관련법 서면1팀-1499(2004.11.8.) 대학교의 자치회비나 교재비..
출산보육수당 종합소득세직접신고하기! 자녀보육수당 분기별 일괄지급 시 신고, 동일 직장 맞벌이부부 신고, 회사에서 교육비 지원받는 경우 신고, 두 회사로부터 보육수당 신고! 자녀보육수당 분기별 일괄지급 시 문의 : 자녀보육수당을 분기별 또는 특정월에 일괄(소급)지급하는 경우, 3개월분 30만원에 대해 비과세를 적용받을 수 있나요? 아니오! 안됩니다. 지급월을 기준으로 10만원 이내의 금액을 비과세합니다. 따라서, 3개월분 30만원을 한꺼번에 지급 시 지급한 달을 기준으로 10만원만 비과세를 적용합니다. *관련법 서면1팀-276(2007.2.23.) 서면1팀-1464(2004.10.28.) 동일 직장 맞벌이부부 문의 : 동일 직장에서 맞벌이 부부가 6세 이하 자녀의 보육수당을 각각 받은 경우 남편과 부인 둘..
비과세식대 현물식사, 현금 식대 둘 다 지원시, 급식수당 받는 자의 야간식사제공, 식당의 식권으로 지급받는 경우, 급여 지급기준 없이 식대지급 시, 임원식대(비과세 적용 가능), 급식수당 13만원일때 비과세 금액 관련 정보! 현물식사, 현금 식대 둘 다 지원시 문의 : 매월 월정액 식대 10만원을 지급하고 있고, 위탁급식업체의 식대를 일부는 직원이 부담하고, 일부는 회사가 지급하는 경우에도 식대 명목으로 받는 금액을 월 10만원까지는 비과세 받을 수 있는지요? 안됩니다. 근로자에게 식사 기타 음식물을 일부는 현물로 제공하고 일부는 현금으로 지급하는 경우, 현물분은 비과세되는 것이나 현금분은 전액 과세되는 것입니다. *관련법 서면1팀-1603(2007.11.22.) 급식수당 받는 자의 야간식사제공 문의 :..
비과세한도적용(생산직근로자) 중도퇴사자 비과세한도 월할계산, 월 한도 20만원 적용여부, 월정액급여 요건을 충족한 월만 비과세적용하는지 여부 안내! 비과세한도적용 생산직근로자 중도퇴사자 비과세한도 월할계산 문의 : 생산직근로자가 중도퇴사한 경우, 연장수당 비과세한도(연240만원)은 월할계산하나요? 아닙니다. 생산직근로자 등이 연장근로·야간근로 또는 휴일근로로 인하여 통상임금에 더하여 받는 급여 중 연 240만원 이하의 금액은 비과세되며, 중도퇴사한다고 하여 한도액(연 240만원) 적용시 월할 또는 일할 계산하지 않습니다. *관련법 소득세법 시행령 제17조 월 한도 20만원 적용여부 문의 : 생산직근로자 연장수당의 한도는 월 20만원인가요? 아닙니다. 연 240만원이내의 금액에 대해 비과세되는 것이며, 월..
월정액급여 계산 시 비과세 식대 포함 여부, 월정액급여 계산 시 상여 특근수당 포함 여부, 중도퇴사하는 직원의 월정액급여 관련 정보 안내! 생산직근로자 연장수당 월정액급여 계산 시 비과세 식대 포함 여부 문의 : 생산직근로자로서 연장수당 등의 비과세 적용을 받으려면 월정액급여 210만원 이하의 요건을 충족해야 하는데, 이때 비과세 식대 10만원도 월정액급여에 포함하나요? 네. 포함하여 계산합니다. 월정액급여는 아래와 같이 계산되는 것이며, 비과세 식대는 실비변상적 성격의 비과세 급여에 해당하지 아니하므로 비과세 식대를 포함한 금액으로 계산하여야 합니다. * 월정액급여=급여총액(상여 등 부정기적인 급여, 실비변상적 성격의 비과세급여 및 복리후생적 성질의 급여 제외) - 연장.야간,휴일근로로 통상임금에 더하..